Pomoc, ktorú Svetielko nádeje poskytuje detským pacientom a ich rodinám, je výnimočná svojím rozsahom a rôznorodosťou. Je pre nás preto pochopiteľné, že aj podpora, ktorú dostávame od verejnosti a našich partnerov, má rôzne formy. Niektorí sa rozhodnú podporovať našu činnosť všeobecne, zatiaľ čo iní si vyberú jeden konkrétny projekt pomoci a sústredia svoju podporu naň. 

Spoločnosť Zeelandia so sídlom v Rozhanovciach, ktorá je naším partnerom od mája 2022, podporuje naše aktivity zamerané na zdravú životosprávu a stravovanie: kontrola správnej výživy detských pacientov, zabezpečovanie potravín do Zdravej chladničky, zabezpečovanie obedov pre rodičov na oddelení či nutričné poradenstvo. Tento rok dosiahla celková výška ich pravidelnej mesačnej podpory 10 000 eur. S Jarmilou Farkašovou, marketingovou manažérkou Zeelandie, sme sa preto porozprávali viac o tom, ako našu spoluprácu vníma nielen vedenie, ale aj zamestnanci spoločnosti.

Čo vás viedlo k rozhodnutiu začať pomáhať neziskovému sektoru?

Sme síce počtom zamestnancov malá spoločnosť na Slovensku, ale každý jeden zamestnanec je nám ako rodina, vieme o ňom skoro všetko, teda aj to, že väčšina zamestnancov rada pomáha a chápe aktivity ako sú charita a podpora neziskových organizácií. Aj keď sme obchodná spoločnosť, naše zameranie nás predurčuje pomáhať, pretože pôsobíme v potravinárskej oblasti so zameraním na pekárov a cukrárov. Hovorí sa, že človek je nielen chlebom živý, ale aj činmi, ktoré za svoj život vykoná v prospech druhých, ktorým sa toľko dobrého nedostáva.

Na Slovensku pôsobíte už takmer 35 rokov a za ten čas ste určite spoznali mnoho neziskových organizácií, ktoré tu pôsobia: prečo ste sa rozhodli podporiť práve Svetielko nádeje?

Pravidelne a dlhodobo podporujeme charitatívny program s hotovými pekárskymi a cukrárskymi výrobkami (Veľa lásky, Opri sa o mňa), prispievame 2 % dane neziskovému sektoru (Červený kríž, Onkológia KE, Svetielko pomoci (2024)), a hlavne covidové roky a aj vojna na Ukrajine nás v tomto úsilí ešte viac utvrdili, že pomáhať si navzájom je to najdôležitejšie. Preto, keď sme uvideli pred pár rokmi práve aktivity vášho občianskeho združenia, veľmi nás to zaujalo, a hneď po prvom stretnutí sme vedeli, že Svetielko nádeje bude tým pravým partnerom, ktorému chceme pomáhať.

Čo vás motivovalo začať podporovať práve naše projekty zamerané na zdravú životosprávu, výživu a stravovanie?

V prvom rade sme samozrejme boli radi, že projekty týkajúce sa zdravej životosprávy zastrešujete, čím naša podpora dostala rozmer navyše, nakoľko priamo súvisí s našim CSR programom, a teda našou spoločenskou zodpovednosťou.

Ako vnímajú vaši zamestnanci a vedenie to, že Zeelandia podporuje Svetielko nádeje?

„Som rada, že spoločnosť podporuje práve Svetielko nádeje, že pomoc je zameraná na podporu liečby onkologicky chorých detičiek, nakoľko mám osobnú skúsenosť vo vlastnej rodine a viem, že práve neziskové spoločnosti ako je tá Vaša, doplňujú mozaiku aktivít, ktoré sú potrebné na celkové uzdravenie (tela aj ducha) detskej duše.“

„Aj jeden deň aktivít detí s rodinami, ktorý každoročne pripravujete, vie vyčariť úsmev a radosť na tvári a posilniť imunitu a zdravie.“

Naši zamestnanci vnímajú spoluprácu so Svetielkom nádeje veľmi pozitívne aj preto, lebo o spolupráci s vami im pravidelne počas roka zasielame informácie, takže reálne vidia, kam sa vaše občianske združenie vďaka aj našej malej pomoci vie posunúť a čo všetko vie vylepšiť. Ste veľmi kreatívni a máte ucelený a premyslený koncept pomoci, pričom nás stále prekvapíte ďalšou aktivitou počas roka.

Spoločenská zodpovednosť firiem je stále aktuálnou témou - v čom podľa vás spočívajú jej prínosy pre spoločnosti, ktoré sa rozhodnú podporiť nejaký projekt alebo neziskovú organizáciu?

Áno spoločenská zodpovednosť sa rokmi stáva čoraz dôležitejšou aj v našej spoločnosti. Nakoľko sme dcérskou spoločnosťou holandskej Zeelandia Group B.V., vidíme výsledky a prínos aj iných Zeelandia spoločností, ktoré počas roka podporujú charitu a neziskové spoločnosti, či už priamo podporou ľudí, ich vzdelávaním, zbierkami, spoluprácou s ďalšími obchodnými partnermi pri väčších projektoch, a čo je hlavné, priamym zapojením zamestnancov do projektov a aktivít. Myslím si, že naši zamestnanci u nás radi pracujú aj kvôli tomu, že sme spoločensky zodpovednou spoločnosťou ako smerom dovnútra, tak aj k našim zákazníkom, lokálnej podpore aktivít v mieste, kde sídlime, zodpovednejším správaním sa k prírode.

Chceli by ste niečo odkázať detským onkologickým pacientom?

Hlavne, aby zostali vždy pozitívne mysliaci, obklopili sa dobrými ľuďmi, či už z vašej organizácie alebo ostatnými rodinami s deťmi, lebo v komunite a podpore je sila. Raz sa z nich stanú tí najlepší dospeláci, ktorí túto lásku a podporu budú odovzdávať ďalej a stanú sa tak lepšími ľuďmi, ktorých táto spoločnosť do budúcnosti tak veľmi potrebuje.